Työelämä muuttuu kiihtyvää vauhtia. Työtä tehdään entistä monikulttuurisemmissa työympäristöissä yhä teknologiavälitteisemmin ajasta ja paikasta riippumatta. Uusia töitä syntyy, ja elinkeinorakenteet uudistuvat. Yrityksiltä vaaditaan taloudellisen kestävyyden lisäksi ekologista kestävyyttä. Miten on työelämän sosiaalisen kestävyyden laita?
Suomalaisilla työmarkkinoilla toimii kaikkien aikojen koulutetuin työvoima, josta joka neljännen arvioidaan kuuluvan työuupumuksen riskiryhmään. Burn outien, sairauspoissaolojen ja ennenaikaisten eläköitymisten määrä on kasvussa. Sen myötä syntyy miljardiluokan kustannukset ja paljon inhimillistä kärsimystä. Yritysten tuottavuus laahaa. Miksi koulutus ei suojaa työuupumukselta? Miksi tietäväinen ihminen ei ratkaise työkuormitusongelmaa?
Käymme paneelikeskustelun siitä, miten monimuotoisen työelämän viisautta voidaan käyttää työkuormitusongelman ratkaisemiseen ja minkälaista työtä sivistynyt työelämä tuottaa.
Keskusteluun osallistuvat tutkimusprofessori, dos. Jari Hakanen (Työterveyslaitos), rehtori, FT Anne Leinonen (Helsingin Aikuisopisto), toiminnanjohtaja, psykologi Kari Karvonen (Toimihenkilöjärjestöjen opintoliitto) ja tietokirjailija, VTT Minna Mattila-Aalto (Wappu Welfare).
Keskustelun moderaattorina toimii sivistyksen moniottelija, puheenjohtaja Björn Wallén Vapaa Sivistystyö ry:stä.
Ilmoittaudu webinaariin viimeistään ke 10.4.2024 Lue lisää -linkin kautta. Lähetämme kutsulinkin webinaariin tiistaina 16.4.2024.
Lue lisää
